11月28日下午，市國投公司召開2025年第二批頂崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉動員部署會暨第一批頂崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉工作總結(jié)會。公司黨委副書記徐華南出席會議并講話，人力資源部、接收及派出單位負(fù)責(zé)人、兩批頂崗學(xué)習(xí)及掛職鍛煉人員參加會議。
會上，人力資源部負(fù)責(zé)人公布了2025年第二批頂崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉人員安排。隨后，第一批頂崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉代表復(fù)盤分享了實踐成果，第二批頂崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉代表表達(dá)了主動學(xué)習(xí)、攻堅破難的決心。接收及派出單位負(fù)責(zé)人表態(tài)，要積極為頂崗、掛職人員搭建實戰(zhàn)平臺。 公司黨委副書記徐華南對第一批頂崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉工作圓滿收官及頂崗、掛職人員的工作現(xiàn)實表現(xiàn)給予充分肯定，并就深化人才培養(yǎng)工作提出具體要求。 他指出，頂崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉是加強(qiáng)年輕干部人才實踐歷練、促進(jìn)年輕干部人才成長成才的重要路徑，也是“大國投”平臺人才資源發(fā)展的重要支撐。 他強(qiáng)調(diào)，第一批人員要當(dāng)好“傳幫帶”先鋒，系統(tǒng)梳理頂崗、掛職期間的創(chuàng)新思路與工作經(jīng)驗，把經(jīng)驗帶回去、把本領(lǐng)用起來、把橋梁搭起來，及時做好本領(lǐng)轉(zhuǎn)化與經(jīng)驗回流，推動“一人參訓(xùn)、全員受益”的良好局面；第二批人員要接過成長“傳承接力棒”，以“空杯心態(tài)”主動融入、虛心求教，聚焦業(yè)務(wù)需求，勤學(xué)實干、嚴(yán)守紀(jì)律，充分展現(xiàn)國投干部“忠誠、專業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實”的優(yōu)良風(fēng)貌，在頂崗、掛職歷練中實現(xiàn)能力素養(yǎng)與履職視野雙提升。 他要求，人力資源部和各用人單位要壓實“青藍(lán)”責(zé)任鏈條，在第一批頂崗、掛職工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全“青藍(lán)傳承”導(dǎo)師帶徒機(jī)制和“成長檔案”，做好崗位銜接與跟蹤關(guān)懷，引導(dǎo)頂崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉人員加快角色轉(zhuǎn)變、快速成長，并持續(xù)做好返崗后的跟蹤培養(yǎng)，確保人才全周期培育見行見效。 下步，公司將認(rèn)真落實會議要求，深化頂崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉常態(tài)化機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化提升頂崗學(xué)習(xí)及掛職鍛煉人才培養(yǎng)動態(tài)跟蹤管理工作，深入了解基層崗位及人員需求，完善“青藍(lán)傳承”結(jié)對導(dǎo)師和領(lǐng)銜項目的全鏈條，積極推動干部在實踐中成長成才，為“大國投”平臺建設(shè)筑牢人才根基。
